Ученик столяра

Вакансия 7251363   ·   14 мая 2024, 12:23

Прямой работодатель

АртПаркет

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Узловая   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

- Готовы обучать!

- Проживание в комфортабельном общежитии;

- График работы 5/2 (6/1), с 8 до 17 часов (при желании можно оставаться до 20 часов на доработку);

- Помощь иностранным гражданам в оформлении необходимых документов (регистрации, патентов)

- Сдельная заработная плата от 25 000 руб. при высоких результатах работы заработная плата составляет 50 000 руб;

- Доставку сотрудников из населенных пунктов: Киреевск, Грицовский, Новомосковск, Венев, Узловая.

От Вас только требуется желание работать и зарабатывать!

Обязанности

Место работы: Тульская область, Веневский район, с. Бельково (бывшая Бельковская шахта) Завод "Янтарная Прядь"

На деревообрабатывающее предприятие, которое занимается выпуском паркета, столярных изделий и пиломатериалов приглашаем соискателей на должность Ученик столяра.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы приглашаем выпускников Профессиональных училищ, недавно получивших специальность Ученик столяра.

- Умение читать чертежи;

- Желание развиваться в деревообрабатывающей отрасли;

- Дисциплинированность;

- Ответственность.


Учитель английского языка

35 000 – 40 000 руб.

Узловая

Слесарь-сантехник

20 650 руб.

Узловая

Производитель работ (прораб) (в строительстве)

35 000 руб.

Узловая

Бухгалтер

50 000 руб.

Узловая

Специалист производственного учета

50 000 – 70 000 руб.

Узловая

Ведущий инженер по охране окружающей среды (эколог)

от 32 000 руб.

Узловая

Специалист по работе с обращениями граждан

23 500 – 25 000 руб.

Узловая

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 35 000 руб.

Узловая

Семейная пара

от 120 000 руб.

Узловая

Тренер-преподаватель

19 242 руб.

Узловая



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!